发布时间：2025-09-30 10:15 | 来源：豆腐蟹肉忌廉汤网 | 浏览：8690次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数年夜约再立异高。跟着，中新网海口9月26日(记者 王子谦)海口市交通运输以及港航治理局26日13时宣布提醒：受往年第20号台风“博罗依”影响，海口新海港、秀英港以及铁路南港或者将于9月27日半夜先后停运(具体时间视气象情况而定)。 目前海口“三港”运力充足，请有过海需求的司机搭客合理安置行程，提早预定购票，及早过海。(完)--> 【编纂:刘阳禾】。在搜寻引擎搜索“年夜高足赋闲”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业任务摆在优先地位。每一每一，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅运动，并精选京郊微度假、工业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精神。北京市文化和旅游局经心梳理都会红色影象，串连起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业身手提拔“双千”规划、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为协助门生实现高质量失业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。没有论，中新社东京9月28日电 (记者 朱晨光)据日本广播协会(NHK)28日报道，日本内阁府最新发表的一项平易近意调查结果表现，超七成受访者认为政府应增强物价对策。 该项民调由日本内阁府实验，旨在了解国民生活现状，本次察看将5000名18岁以上日本公众作为查问拜访对象，于往年8月7日至9月14日通过邮寄考察问卷实施。 调查成果显现，在被问及政府该当增强哪些方面工作时，73%的受访者回答为“物价对于策”，占比最...。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮忙应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量失业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开现排场试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中心财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第告知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才最早秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解高足；另一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅光，而高校本身也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校辅导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方失业需要。该校失业引诱服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企分工收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联结，添加学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升师长老师职业素质和待业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业确立实习实践基地，为师长老师练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护相助企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在激励和催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，进步校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力量，各院系分手学科业余特色停止大量招聘勾当，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特性，共举办180余场招聘举动，发掘定向失业岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了然，改动家乡需要真常识、硬才略。 胡云是北京交通大学返回基层待业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业成长需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，匆匆成校企结合培育种植提拔重点规模急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建实习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业超卓奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学末尾策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，最近多少年来，愈来愈多高校意想到，就业任务没有能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，救济先生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发现，本身以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生每一每对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识本人的业余及相干职业，对年夜门生存以致未来的职业生涯及早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生活规划、失业指导、职业才能专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全过程摧残中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”运动，让新生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明并不适宜本人。在她看来，比起提拔学生求本能性能力，高校正在帮他们建立准确的职业没有雅点中起的作用更加首要。比如往常一些师长老师一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校该当加强引导，让先生看到分歧职业选择的大概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据差别砚年师长教员的生活困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面缭绕式处理师长教师的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生征询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不克不及断线服务温度不减 近日，教导部“高校卒业生离校后就业办事”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教诲部高校卒业生就业办事司相干卖命人近日指出，当前进一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后就业办事”小依次的岗位信息来自国度大教师失业效劳平台内，其特色是能够连络毕业生的教育后台、专业技能、求职希翼等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将向来持续到往年岁尾，毕业生需要关注该大众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创立、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生谋事情、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位和你对于照婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。往常，一些已经经毕业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联结，一些结业熟手里有符合的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场雇用会、三方协定支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社南昌9月28日电 (记者 李韵涵)始建于南宋的豫章书院28日焕新开放，成为一所具有读书、休闲、研学等功能的新型公共文化空间。 书院是中国古代知识传承与思想交流的重要场所。白鹿洞书院、鹅湖书院、白鹭洲书院、豫章书院并称“江西四大书院”。 豫章书院始建于南宋。雍正十一年(1733年)，清廷谕令各省设立省会书院，豫章书院成为江西首批省级最高学府。乾隆七年，巡抚陈宏谋制订“豫章书院学约十则”，推行全省，成为书院通用规范。9月28日，航拍焕新开放的江西豫章书院。 (南昌市图书馆 供图) 南昌市图书馆馆长刘鹍介绍，2025年，南昌落实“江西书院”焕新计划，以“修旧如旧”为原则，修缮改造了象湖湖心岛仿古建筑，尽可能保留原有结构装饰，并融人文历史和自然景色于一体，打造具有读书、休闲、研学等功能的新型公共文旅空间，让这座有着800多年历史的豫章书院焕发新的时代光彩，成为南昌新的城市文化地标。 记者在开放当日探访豫章书院时看到，豫章书院由一座全长200余米的“书院桥”与湖畔相连，桥头棂星门上的楹联刻着“水可清心远思千载，书能益智多读数行”的诗句。岛上水绿相映，环境清幽，碧瓦丹柱、斗拱重檐的仿古建筑吸引了众多民众前来游览。 “这里不仅有良好的阅读环境，还展示了许多清代的古籍以及字画，能有良好现代阅读体验的同时还能感受传统文化。”当日前来豫章书院参观的南昌市民高伟表示，家门口多了一所这样的文化空间，自己将会常来坐坐、看看书。(完)--> 【编辑:刘阳禾】